HR Generalist Staff - Human Resources & Recruitment Specialist

Bergabunglah dengan tim kami di Purwokerto dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Sebagai HR Generalist Staff, Anda akan memainkan peran kunci dalam mendukung tim kami dalam berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan pekerjaan. Di sini, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan merasa dihargai dan didukung dalam mencapai potensi terbaik mereka.

Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam industri, kami telah membangun reputasi sebagai perusahaan yang inovatif dan berorientasi pada pelanggan. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki keahlian dalam HR, tetapi juga memiliki semangat untuk membangun hubungan yang kuat dengan karyawan dan memastikan bahwa mereka merasa terhubung dengan visi perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.
• Mengelola data karyawan menggunakan sistem HR seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
• Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembinaan.
• Mengelola hubungan pekerjaan, termasuk mengatasi masalah dan konflik.
• Membantu dalam pengelolaan administrasi HR, termasuk pengelolaan kehadiran, cuti, dan manfaat karyawan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam hukum dan praktik HR untuk memastikan kepatuhan.
• Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Bekerja sama dengan manajer dan departemen lainnya untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
• Keahlian dalam menggunakan sistem HR seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
• Sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi HR di Indonesia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait