Senior HR Manager

Bengkel Fajar Fried Chicken · 📍 Jimbaran, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 33.000.000 per month
Bengkel Fajar Fried Chicken adalah restoran cepat saji yang berkomitmen untuk menyediakan makanan berkualitas tinggi dengan harga terjangkau. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jimbaran, Bali. Senior HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan konsultan.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola proses hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola proses manajemen kinerja dan kompensasi karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di industri makanan atau restoran cepat saji.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja dengan waktu yang fleksibel.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan dan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola proses manajemen kinerja dan kompensasi karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait