(Hybrid) HR Generalist

CV Optima Raya · 📍 Tigaraksa · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
CV Optima Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan dan pengembangan properti. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang akan bergabung dengan tim kami di Tigaraksa. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja secara remote dan di kantor. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada pelanggan, dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Menyediakan dukungan kepada manajer dan staf dalam hal masalah HR.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.,Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses perencanaan karir dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management atau disiplin ilmu terkait.,Pengalaman minimum 3 tahun di bidang HR, terutama dalam peran HR Generalist.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan multi-kultural.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS.Kemampuan dalam mengelola data karyawan dan melakukan analisis data.Kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengelola proses evaluasi kinerja.Kemampuan dalam mengelola proses perencanaan karir.Kemampuan dalam mengelola proses kepatuhan dan regulasi HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait