Lead Personalia Staff

Byte City Sejahtera · 📍 Ponorogo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Byte City Sejahtera merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Lead Personalia Staff. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan manfaat komprehensif. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk penanganan komplain dan masalah personalia.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur personalia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan, absensi, dan cuti.,Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan terkait tenaga kerja.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan personalia terpenuhi.,Melakukan penelitian pasar gaji untuk memastikan kompetitifnya gaji dan benefit yang ditawarkan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, terutama dalam posisi manajerial.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan perundang-undangan terkait tenaga kerja.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi kepegawaian dan HRIS.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengkoordinasikan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur personalia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengurus administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan terkait tenaga kerja.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan personalia terpenuhi.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar gaji.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait