HR Manager

Food Fast Jaya · 📍 Cikarang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Food Fast Jaya, salah satu perusahaan makanan cepat saji terkemuka di Indonesia, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Dengan lokasi strategis di Cikarang, Jawa Barat, kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 13.000.000 hingga Rp 17.000.000 per bulan. Jika Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan, mari bergabung dengan kami dan bantu kami mencapai kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Menangani masalah sumber daya manusia dengan profesional dan objektif.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi untuk posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran serupa.,Pengalaman dalam industri makanan cepat saji adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan sistem HR seperti SAP atau Oracle adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan memberikan nilai tambah.,Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola anggaran HRKemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang efektifKemampuan untuk memimpin dan menginspirasi timKemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan sistem informasiKemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan seleksi dengan baikKemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait